11月19日，经济与管理学院党委理论学习中心组与人事处开展了联合学习，专题学习中央人才工作会议精神，围绕人才工作校院两级在战略谋划、发展路径、体制机制、资源配置和条件保障等方面进行了深入交流和探讨。经济与管理学院党委理论学习中心组全体成员、院长助理、系主任、人才专员，人事处全体中层领导参加学习会。
人事处处长崔海涛首先领学了中央人才工作会议精神，介绍了澳门十大正规网站贯彻落实党管人才工作情况和即将召开的学校人才工作会的任务、预期成果，解读了澳门十大正规网站“十四五”师资队伍建设专项规划，以及构建新时代人才工作新格局的初步思考。经济与管理学院党委书记苏州从“坚持‘人才是第一资源’理念，加快实施人才强院战略”“落实党管人才责任，加强学院党委对人才工作的领导”“深化体制机制改革，最大限度激发人才创新活力”“加强政治引领，营造人才成长成才的优质生态”等方面分享了学院学习贯彻中央人才工作会议的认识与思考。人事处副处长赵海燕重点围绕“八个坚持”，介绍了澳门十大正规网站在高端人才倍增、引才平台拓展、体制机制优化、复合人才培育等方面计划开展的情况。经济与管理学院副院长王群伟分享了对党管人才的认识和思考，交流了学院在青年人才的引进、培养等工作体制机制方面的探索和实践。
为贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措和学校党委关于人才工作的决策部署，经济与管理学院在推进人才强院战略过程中先行先试，研究出台了相关政策。会上，学院院长周德群宣读了《经济与管理学院关于成立人才工作领导小组的通知》《经济与管理学院高层次人才伯乐奖奖励暂行办法》《经济与管理学院人才专员名单》等一系列针对高层次人才队伍建设的政策措施。
会议还进行了“经济与管理学院人才专员授聘仪式”，苏州、周德群为人才专员颁发聘书，人才专员围绕“十四五”期间学院如何更好地开展人才工作进行了交流发言。
材料科学与技术学院、理学院、人文与社会科学学院、艺术学院、后勤集团等部分院级党组织负责同志、宣传信息员旁听观摩了学习会。
